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BUNDESGERICHTSHOF
BESCHLUSS
I ZR 272/15
Verkündet am:
1. Juni 2017
Führinger
Justizangestellte
als Urkundsbeamtin
der Geschäftsstelle
in dem Rechtsstreit
Nachschlagewerk:

ja

BGHZ:

nein

BGHR:

ja

Richtlinie 2000/43/EG Art. 2 Abs. 2 Buchst. a und b, Art. 3 Abs. 1 Buchst. g; AGG § 19 Abs. 1 Nr. 1

Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden zur Auslegung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates
vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse
oder der ethnischen Herkunft (ABl. L 180 vom 19. Juli 2000, S. 22) folgende Fragen zur Vorabentscheidung vorgelegt:
1. Fällt die Vergabe von Stipendien, die Forschungs- oder Studienvorhaben im Ausland fördern sollen, durch einen eingetragenen Verein unter den Begriff "Bildung" im Sinne des Art. 3 Abs. 1
Buchst. g der Richtlinie 2000/43/EG?
2. Falls Frage 1 zu bejahen ist:
Stellt bei der Vergabe der in Vorlagefrage 1 genannten Stipendien die Teilnahmevoraussetzung
des in Deutschland erworbenen Ersten Juristischen Staatsexamens eine mittelbare Diskriminierung eines Bewerbers im Sinne des Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG dar, wenn
der Bewerber, der Unionsbürger ist, zwar einen vergleichbaren Abschluss in einem nicht der Europäischen Union angehörenden Staat erworben hat, ohne dass die Wahl dieses Abschlussorts mit
der ethnischen Herkunft des Bewerbers in Zusammenhang steht, er jedoch aufgrund seines inländischen Wohnsitzes und fließender Beherrschung der deutschen Sprache wie ein Inländer die
Möglichkeit hatte, nach einem inländischen Jurastudium das Erste Juristische Staatsexamen abzulegen?
Macht es dabei einen Unterschied, dass mit dem Stipendienprogramm, ohne an diskriminierende
Merkmale anzuknüpfen, das Ziel verfolgt wird, Absolventen des Jurastudiums in Deutschland
durch die Förderung eines Forschungs- oder Studienvorhabens im Ausland die Kenntnis ausländischer Rechtssysteme, Auslandserfahrung und Sprachkenntnisse zu vermitteln?
BGH, Beschluss vom 1. Juni 2017 - I ZR 272/15 - OLG Köln
LG Bonn

ECLI:DE:BGH:2017:010617UIZR272.15.0

-2-

Der I. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat auf die mündliche Verhandlung vom 23. Februar 2017 durch den Vorsitzenden Richter Prof. Dr. Büscher,
die Richter Prof. Dr. Schaffert, Dr. Kirchhoff, Prof. Dr. Koch und Feddersen

beschlossen:
I.

Das Verfahren wird ausgesetzt.

II. Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden zur Auslegung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000
zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (ABl. L 180
vom 19. Juli 2000, S. 22) folgende Fragen zur Vorabentscheidung vorgelegt:
1. Fällt die Vergabe von Stipendien, die Forschungs- oder
Studienvorhaben im Ausland fördern sollen, durch einen
eingetragenen Verein unter den Begriff "Bildung" im Sinne
des Art. 3 Abs. 1 Buchst. g der Richtlinie 2000/43/EG?
2. Falls Frage 1 zu bejahen ist:
Stellt bei der Vergabe der in Vorlagefrage 1 genannten
Stipendien die Teilnahmevoraussetzung des in Deutschland erworbenen Ersten Juristischen Staatsexamens eine
mittelbare Diskriminierung eines Bewerbers im Sinne des
Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG dar,
wenn der Bewerber, der Unionsbürger ist, zwar einen vergleichbaren Abschluss in einem nicht der Europäischen
Union angehörenden Staat erworben hat, ohne dass die

-3-

Wahl dieses Abschlussorts mit der ethnischen Herkunft
des Bewerbers in Zusammenhang steht, er jedoch aufgrund seines inländischen Wohnsitzes und fließender Beherrschung der deutschen Sprache wie ein Inländer die
Möglichkeit hatte, nach einem inländischen Jurastudium
das Erste Juristische Staatsexamen abzulegen?
Macht es dabei einen Unterschied, dass mit dem Stipendienprogramm, ohne an diskriminierende Merkmale anzuknüpfen, das Ziel verfolgt wird, Absolventen des Jurastudiums in Deutschland durch die Förderung eines Forschungs- oder Studienvorhabens im Ausland die Kenntnis
ausländischer Rechtssysteme, Auslandserfahrung und
Sprachkenntnisse zu vermitteln?

Gründe:
1

A. Der Kläger ist italienischer Staatsbürger, der in Deutschland geboren
und wohnhaft ist. Im Jahr 2013 erwarb er an einer Universität in Armenien den
akademischen Grad "Bachelor of Laws".

2

Die Beklagte ist ein eingetragener Verein. Sie vergibt im Rahmen ihres
Satzungszwecks Stipendien.

3

Der Kläger wandte sich mit einer E-Mail vom 11. Dezember 2013 kurz
vor seinem 35. Geburtstag an die Beklagte, in der er auf die Vergabe von Stipendien im Rahmen des "Bucerius-Jura-Programms" der Beklagten einging.

-4-

Dieses Programm hatte die Förderung juristischer Forschungs- oder Studienvorhaben im Ausland zum Gegenstand. Die Beklagte antwortete mit E-Mail vom
17. Januar 2014 und verwies darauf, dass Bewerber die Erste Juristische
Staatsprüfung absolviert haben müssten.
4

Hierauf entgegnete der Kläger am selben Tag, der von ihm erworbene
"fünfjährige Abschluss" sei mit dem Zweiten Juristischen Staatsexamen vergleichbar, da er im Drittland zum Richteramt und zur Tätigkeit als Anwalt befähige. Er gab zu bedenken, dass die Teilnahmevoraussetzung als Diskriminierung wegen der ethnischen oder sozialen Herkunft gegen das Allgemeine
Gleichbehandlungsgesetz verstoßen könne.

5

Am 1. Februar 2014 endete die Bewerbungsfrist für das Bucerius-JuraProgramm der Beklagten. Bis zu diesem Zeitpunkt bewarb sich der Kläger
nicht. In der Folgezeit tauschten die Parteien ihre unterschiedlichen Standpunkte im Rahmen eines weiteren Schriftverkehrs aus.

6

Der Kläger hat geltend gemacht, durch die ablehnende Haltung der Beklagten von einer Bewerbung abgehalten worden zu sein.

7

Der Kläger hat die Beklagte auf Beseitigung und Unterlassung der Benachteiligung wegen seines Alters oder seiner Herkunft, auf Zahlung von
18.734,60 € und Feststellung der Verpflichtung zur Zahlung weiteren Schadensersatzes für Reisekosten in Anspruch genommen.

8

Das Landgericht hat die Klage abgewiesen. Die Berufung des Klägers ist
ohne Erfolg geblieben. Mit der vom Senat zugelassenen Revision verfolgt der
Kläger die mit der Klage geltend gemachten Ansprüche weiter.

9

B. Der Erfolg der Revision hängt von der Auslegung der Art. 2 Abs. 2
Buchst. b und Art. 3 Abs. 1 Buchst. g der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom

-5-

29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (ABl. L 180 vom 19. Juli 2000,
S. 22) ab. Vor einer Entscheidung über das Rechtsmittel ist deshalb das Verfahren auszusetzen und gemäß Art. 267 Abs. 1 Buchst. b und Abs. 3 AEUV
eine Vorabentscheidung des Gerichtshofs der Europäischen Union einzuholen.
10

I. Das Berufungsgericht hat die geltend gemachten Ansprüche als nicht
begründet angesehen und hierzu ausgeführt:

11

Die Voraussetzungen der als Anspruchsgrundlagen in Betracht kommenden § 21 Abs. 1 und 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
lägen nicht vor. Die Vergabe der Teilnahme am Bucerius-Jura-Programm sei
kein zivilrechtliches Schuldverhältnis im Sinne des § 19 Abs. 1 Nr. 1 AGG, weil
die Persönlichkeit der Bewerber eine maßgebliche Rolle bei der Auswahlentscheidung spiele. Das Erfordernis der Ersten Juristischen Staatsprüfung benachteilige den Kläger, der der deutschen Sprache fließend mächtig sei, nicht
aufgrund seiner ethnischen Herkunft. Es sei ihm unabhängig von seiner ethnischen Herkunft möglich, in Deutschland die genannte Prüfung zu absolvieren.
Der Erwerb des Abschlusses in Armenien stehe in keinem Zusammenhang mit
der ethnischen Herkunft des Klägers.

12

II. Die mit der Klage geltend gemachten Ansprüche scheitern nicht schon
an der Versäumung der Klagefrist des § 21 Abs. 5 Satz 1 AGG (dazu nachfolgend II 1). Die Entscheidung des Rechtsstreits hängt vielmehr davon ab, ob die
Vergabe von Stipendien, durch die Forschungs- oder Studienvorhaben im Ausland gefördert werden sollen, durch einen eingetragenen Verein unter den Begriff der Bildung im Sinne des Art. 3 Abs. 1 Buchst. g der Richtlinie 2000/43/EG
fällt (dazu nachfolgend II 2). Eine unmittelbare Diskriminierung ist nicht gegeben
(dazu nachfolgend II 3 b). Die Entscheidung des Rechtsstreits hängt - sofern
der Geltungsbereich der Richtlinie 2000/43/EG nach ihrem Art. 3 Abs. 1

-6-

Buchst. g eröffnet ist - weiter davon ab, ob die Teilnahmevoraussetzung des
Ersten Juristischen Staatsexamens bei der Vergabe dieser Stipendien einen
Bewerber entgegen Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG mittelbar
diskriminiert, wenn der Bewerber, der Unionsbürger ist, zwar einen vergleichbaren Abschluss außerhalb der Europäischen Union erworben hat, ohne dass die
Wahl dieses Abschlussorts mit der ethnischen Herkunft des Bewerbers in Zusammenhang steht, er jedoch aufgrund seines inländischen Wohnsitzes und
fließender Beherrschung der deutschen Sprache wie ein Inländer die Möglichkeit hatte, nach einem Jurastudium im Inland das Erste Juristische Staatsexamen abzulegen (dazu nachfolgend II 3 c aa und bb). Weiter steht in Frage, ob
das bildungspolitische Ziel des nicht an diskriminierende Merkmale anknüpfenden Stipendienprogramms eine sachliche Rechtfertigung im Sinne des Art. 2
Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG darstellt (dazu nachfolgend
II 3 c cc).
13

1. An einer fehlenden Bewerbung oder an der Versäumung der in § 21
Abs. 5 Satz 1 AGG vorgesehenen Frist zur Geltendmachung des Anspruchs
scheitert die Klage nicht. Der Kläger ist im Zuge der Korrespondenz mit der Beklagten von einer Bewerbung innerhalb der von der Beklagten gesetzten Frist
abgehalten worden. Nachdem die Beklagte mit E-Mail vom 28. März 2014 mitgeteilt hatte, an einer Altersbeschränkung werde nicht festgehalten, jedoch sei
der vom Kläger erworbene Abschluss nicht mit dem Zweiten Juristischen
Staatsexamen vergleichbar, hat der Beklagte mit Anwaltsschreiben vom 26. Mai
2014 und somit innerhalb der Frist des § 21 Abs. 5 Satz 1 AGG seine Ansprüche geltend gemacht.

14

2. Die Revision hat nur Erfolg, wenn die Vergabe von Stipendien durch
die Beklagte unter den Begriff der Bildung im Sinne des § 2 Abs. 1 Nr. 7 AGG
fällt, durch den Art. 3 Abs. 1 Buchst. g der Richtlinie 2000/43/EG umgesetzt

-7-

worden ist (vgl. Bauer/Krieger, AGG, 4. Aufl., § 2 Rn. 4). Der Klärung dieser
Frage dient die Vorlagefrage 1.
15

a) Art. 3 Abs. 1 Buchst. g der Richtlinie 2000/43/EG bestimmt, dass die
Richtlinie für alle Personen in öffentlichen und privaten Bereichen, einschließlich öffentlicher Stellen, in Bezug auf die Bildung gilt.

16

Die Frage, ob die Vergabe von Stipendien unter Art. 3 Abs. 1 Buchst. g
der Richtlinie 2000/43/EG fällt, ist mit Blick darauf nicht zweifelsfrei zu beantworten, dass diese Vorschrift in einer Entwurfsfassung (Vorschlag der Europäischen Kommission für eine Richtlinie des Rates zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft, ABl. C 116 E vom 26. April 2000, S. 56, 58) folgenden Wortlaut hatte:
Bildung, einschließlich Ausbildungsbeihilfen und Stipendien, unter strikter Beachtung der Verantwortung der Mitgliedstaaten für die Lehrinhalte und die Gestaltung des Bildungssystems sowie der Vielfalt ihrer Kulturen und Sprachen

Die ausdrückliche Nennung der Stipendien ist - ebenso wie diejenige der
17

Ausbildungsbeihilfen und die Anführung der Beachtung der Verantwortung der
Mitgliedstaaten - in der endgültigen Fassung des Art. 3 Abs. 1 Buchst. g der
Richtlinie 2000/43/EG nicht mehr enthalten; dieser nennt nunmehr allein die
"Bildung".

18

b) Die Revisionserwiderung macht geltend, die Streichung der Stipendien
aus dem Wortlaut der Vorschrift spreche dafür, dass die Stipendienvergabe
nicht in den Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/43/EG falle. Demgegenüber wird im Schrifttum der Standpunkt vertreten, dass der Begriff der Bildung
im Sinne des § 2 Abs. 1 Nr. 7 AGG und des Art. 3 Abs. 1 Buchst. g der Richtlinie 2000/43/EG weit zu verstehen ist und sich auch auf Leistungen erstreckt,
die nicht in Bildungsangeboten selbst bestehen, sondern - wie Stipendien oder
Ausbildungsbeihilfen - die Wahrnehmung eines Bildungsangebots ermöglichen

-8-

sollen (vgl. Schiek, in dies., AGG, § 3 Rn. 49; MünchKomm.BGB/Thüsing,
7. Aufl., § 2 AGG Rn. 33; Adomeit/Mohr, AGG, 2. Aufl., § 2 Rn. 119; Oetker in
Gedächtnisschrift für Eckert, 2008, S. 617, 634; in Bezug auf Stiftungen und
gemeinnützige Vereine krit. Reuter, Festschrift für Adomeit, 2008, S. 595,
605 ff.).
19

3. Der Erfolg der Revision hängt, wenn die Vorlagefrage 1 zu bejahen ist,
weiter davon ab, ob die Teilnahmevoraussetzung des Ersten Juristischen
Staatsexamens bei der Vergabe dieser Stipendien einen Bewerber entgegen
Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG, der durch § 3 Abs. 2 AGG
umgesetzt wird, mittelbar diskriminiert, wenn der Bewerber, der Unionsbürger
ist, zwar einen vergleichbaren Abschluss außerhalb der Europäischen Union
erworben hat, ohne dass die Wahl dieses Abschlussorts mit der ethnischen
Herkunft des Bewerbers in Zusammenhang steht, er jedoch aufgrund seines
inländischen Wohnsitzes und fließender Beherrschung der deutschen Sprache
wie ein Inländer die Möglichkeit hatte, nach einem inländischen Jurastudium
das Erste Juristische Staatsexamen abzulegen. Weiter ist fraglich, ob das Ziel
des nicht an diskriminierende Merkmale anknüpfenden Stipendienprogramms,
Absolventen des Jurastudiums in Deutschland durch die Förderung eines Forschungs- oder Studienvorhabens im Ausland die Kenntnis ausländischer
Rechtssysteme, Auslandserfahrung und Sprachkenntnisse zu vermitteln, eine
sachliche Rechtfertigung im Sinne des Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie
2000/43/EG darstellt. Auf die Klärung dieser Fragen zielt die Vorlagefrage 2.

20

a) Nach § 19 Abs. 2 AGG, der der Umsetzung der Art. 2 und 3 der Richtlinie 2000/43/EG dient (vgl. Bittner/Oppermann in Rust/Falke, AGG, § 19
Rn. 61), ist eine Benachteiligung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft bei der Begründung sonstiger zivilrechtlicher Schuldverhältnisse im Sinne des § 2 Abs. 1 Nr. 5 bis 8 AGG unzulässig. Durch die Nennung

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"sonstiger zivilrechtlicher Schuldverhältnisse" erstreckt die Vorschrift den Diskriminierungsschutz über die in § 19 Abs. 1 Nr. 1 und 2 AGG genannten Massen- und Versicherungsgeschäfte hinaus auf sämtliche Schuldverhältnisse, sofern sie die in § 2 Abs. 1 Nr. 5 bis 8 AGG geregelten Bereiche - darunter die
Bildung (§ 2 Abs. 1 Nr. 7 AGG) betreffen (vgl. Bittner/Oppermann in Rust/Falke
aaO § 19 Rn. 60). Da die Vorlagefrage 2 nur für den Fall der Bejahung der Vorlagefrage 1 gestellt wird, ist von der Eröffnung des Anwendungsbereichs der
Richtlinie 2000/43/EG und des diese Richtlinie in deutsches Recht umsetzenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auszugehen.
21

b) Eine unmittelbare Benachteiligung im Sinne des § 3 Abs. 1 AGG und
des Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie 2000/43/EG kommt im Streitfall nicht
in Betracht.

22

aa) Nach § 3 Abs. 1 AGG, durch den mit Blick auf die Benachteiligung
wegen Rasse und ethnischer Herkunft Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie
2000/43/EG umgesetzt worden ist (vgl. Meinel/Heym/Herms, AGG, 2. Aufl., § 3
Rn. 1), ist eine unmittelbare Benachteiligung gegeben, wenn eine Person wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes eine weniger günstige Behandlung
erfährt, als eine andere Person in einer vergleichbaren Situation erfährt, erfahren hat oder erfahren würde. Die sich nachteilig auswirkende Maßnahme muss
direkt an das nach § 1 AGG verbotene Merkmal anknüpfen, wobei unerheblich
ist, ob diese Anknüpfung offen oder verdeckt erfolgt (vgl. BAGE 138, 166
Rn. 33; BAGE 142, 158 Rn. 25). Um eine verdeckte Anknüpfung handelt es
sich, wenn an ein in § 1 AGG nicht enthaltenes Merkmal angeknüpft wird, das
in einem untrennbaren Zusammenhang mit einem in dieser Vorschrift genannten Grund steht (vgl. BVerfG, FamRZ 2011, 1134 Rn. 54; BAGE 138, 107
Rn. 23; Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Umsetzung europäischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung, BT-Drucks.

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16/1780 S. 32; vgl. ferner zur Richtlinie 76/207/EWG EuGH, Urteil vom 8. November 1990 - C-177/88, Slg. 1990, I-3941 Rn. 10 - Dekker; zur Richtlinie
2000/78/EG EuGH, Urteil vom 18. März 2014 - C-363/12, NZA 2014, 525
Rn. 51 - Z./A Government department und The Board of management of a
community school; Adomeit/Mohr aaO § 3 Rn. 74; Schleusener in ders./
Suckow/Voigt aaO § 3 Rn. 20; Schiek in dies. aaO § 3 Rn. 18).
23

bb) Die in Art. 2 der Richtlinie 2000/43/EG und in § 1 und § 19 Abs. 2
AGG genannten Merkmale der Benachteiligung aus Gründen der Rasse und
wegen der ethnischen Herkunft sind weit auszulegen. Bei der mit Blick auf
Art. 2 der Richtlinie 2000/43/EG obligatorischen unionsrechtlichen Auslegung
dieser Begriffe kann auf das in deren 3. Erwägungsgrund genannte Internationale Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung
vom 7. März 1966 (BGBl. 1969 II, S. 961) zurückgegriffen werden (vgl. Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Umsetzung europäischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung, BT-Drucks. 16/1780,
S. 31; BAGE 142, 158 Rn. 31), wonach zu den Kriterien Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Ursprung oder Volkstum gehören, auch wenn die Verwendung des Begriffs der Rasse nach Erwägungsgrund 6 der Richtlinie
2000/43/EG nicht die Akzeptanz von Theorien impliziert, mit denen versucht
wird, die Existenz verschiedener menschlicher Rassen zu belegen. Nach der
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts können unter einer ethnischen
Gruppierung Bevölkerungsteile verstanden werden, die durch die gemeinsame
Herkunft, eine lange gemeinsame Geschichte, Kultur oder Zusammengehörigkeitsgefühl verbunden sind (vgl. BAGE 142, 158 Rn. 31; Däubler in ders./
Bertzbach, AGG, 3. Aufl., § 1 Rn. 27 f.; Palandt/Ellenberger, BGB, 76. Aufl., § 1
AGG Rn. 2; MünchKomm.BGB/Thüsing aaO § 1 AGG Rn. 55). Die Staatsangehörigkeit als solche zählt nicht zur ethnischen Herkunft. Nach Art. 3 Abs. 2 der
Richtlinie 2000/43/EG wird eine unterschiedliche Behandlung wegen der

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Staatsangehörigkeit von der Richtlinie nicht erfasst. Eine scheinbar allein auf
die Staatsangehörigkeit abstellende Differenzierung kann allerdings eine Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft beinhalten, wenn tatsächlich die
Zugehörigkeit zur Volks- und Kulturgemeinschaft für die Zurückstellung tragend
ist (vgl. Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Umsetzung europäischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung, BT-Drucks.
16/1780, S. 31; BAGE 142, 158 Rn. 31; Schleusener in ders./Suckow/Voigt,
AGG, 4. Aufl., § 1 Rn. 44; Däubler in ders./Bertzbach aaO § 1 Rn. 34; Meinel/
Heyn/Herms aaO § 1 Rn. 14). Danach erfasst der Begriff der ethnischen Herkunft sowohl Fälle, in denen die Benachteiligung eine bestimmte Herkunft betrifft, als auch solche, in denen die Benachteiligung allein daran anknüpft, dass
der Betroffene nicht inländischer Herkunft ist (vgl. zur öffentlichen Bekundung
eines Unternehmens, keine Menschen fremder Herkunft einzustellen, EuGH,
Urteil vom 10. Juli 2008 - C-54/07, Slg. 2008, I-5187 = NJW 2008, 2767 - Feryn;
ferner BAGE 142, 158 Rn. 31; Däubler in ders./Bertzbach aaO § 1 Rn. 38, 44;
Palandt/Ellenberger aaO § 1 Rn. 2).
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cc) Das vom Kläger beanstandete Ausschreibungskriterium - Abschluss
des Ersten Juristischen Staatsexamens - knüpft weder offen noch verdeckt direkt an die in Art. 1 und 2 der Richtlinie 2000/43/EG sowie § 1 AGG verbotenen
Merkmale der Rasse oder ethnischen Herkunft an. Das Berufungsgericht hat zu
Recht und von der Revision unbeanstandet festgestellt, dass das Erste Juristische Staatsexamen von Absolventen des rechtswissenschaftlichen Studiums in
Deutschland unabhängig von der ethnischen Herkunft abgelegt werden kann.
Es handelt sich auch nicht um eine verdeckte unmittelbare Benachteiligung,
weil aufgrund des Umstands, dass das Erste Juristische Staatsexamen allen
Absolventen eines rechtswissenschaftlichen Studiums in Deutschland offensteht, kein zwingender Zusammenhang zwischen dem erfolgreichen Prüfungsabschluss und der ethnischen Herkunft besteht. Ein solcher Zusammenhang

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besteht ferner nicht aufgrund des Umstands, dass Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung das Durchlaufen eines inländischen Universitätsstudiums ist
(vgl. exemplarisch §§ 1, 6 des Berliner Juristenausbildungsgesetzes), weil dieses bei Erreichen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen ebenfalls Angehörigen aller Ethnien offensteht.
25

Die Ausschreibung des Stipendiums stellt auch im Übrigen nicht auf eine
inländische Herkunft der Bewerber ab. Danach können sich Kandidaten ohne
deutsche Staatsangehörigkeit bewerben, wenn sie ihre Berechtigung zum
Hochschulzugang in Deutschland oder an einer deutschen Auslandsschule erworben haben, gemäß den in § 8 BAföG genannten Voraussetzungen deutschen Staatsangehörigen gleichgestellt sind oder die Staatsangehörigkeit eines
Mitgliedstaates der Union oder der Schweiz besitzen und ihren letzten Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen) in Deutschland erworben haben.

26

c) Nach Auffassung des Senats liegt auch eine mittelbare Diskriminierung im Sinne des Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG und des
§ 3 Abs. 2 AGG nicht vor, weil der Kläger nicht zur benachteiligten Vergleichsgruppe zählt und zudem die beanstandete Zugangsvoraussetzung durch ein
rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt ist. Dies ist allerdings unionsrechtlich
nicht zweifelsfrei.

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aa) Nach § 3 Abs. 2 AGG, der mit Blick auf die Diskriminierung wegen
Rasse und ethnischer Herkunft der Umsetzung von Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der
Richtlinie 2000/43/EG dient (vgl. Meinel/Heym/Herms aaO § 3 Rn. 1), liegt eine
mittelbare Benachteiligung vor, wenn dem Anschein nach neutrale Vorschriften,
Kriterien oder Verfahren Personen wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes gegenüber anderen Personen in besonderer Weise benachteiligen können,
es sei denn, die betreffenden Vorschriften, Kriterien oder Verfahren sind durch

- 13 -

ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt und die Mittel sind zur Erreichung
dieses Ziels angemessen und erforderlich.
28

Nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union
liegt etwa eine mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts vor, wenn
eine nationale Maßnahme zwar neutral formuliert ist, in ihrer Anwendung aber
wesentlich mehr Arbeitnehmer des einen Geschlechts als Arbeitnehmer des
anderen Geschlechts benachteiligt (vgl. EuGH, Urteil vom 2. Oktober 1997
- C-1/95, Slg. 1997, I-5253 Rn. 30 - Gerster; Urteil vom 20. Oktober 2011
- C-123/10, Slg. 2011, I-10003 Rn. 56 - Brachner; Urteil vom 20. Juni 2013
- C-7/12, BeckEuRS 2012, 648635 - Riezniece; Urteil vom 18. März 2014
- C-363/12, NZA 2014, 525 Rn. 51 - Z./A Government department und The
Board of management of a community school). Nach der zu § 3 AGG ergangenen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann eine mittelbare Benachteiligung daraus folgen, dass Vorschriften im Wesentlichen oder ganz überwiegend Personen betreffen, die eines der in § 1 AGG angeführten Merkmale erfüllen. Eine mittelbare Benachteiligung kann ferner darin liegen, dass die Vorschriften an Voraussetzungen knüpfen, die von Personen, die von § 1 AGG
nicht erfasst sind, leichter erfüllt werden. Dasselbe gilt, wenn sich die Tatbestandsvoraussetzungen einer Norm besonders zum Nachteil von Personen
auswirken, bei denen ein Merkmal des § 1 AGG besteht (vgl. BAGE 134, 160
Rn. 21; 137, 80 Rn. 27; BAG, NZA 2013, 577 Rn. 21).

29

Die Prüfung einer mittelbaren Benachteiligung erfordert die Bildung von
Vergleichsgruppen, die dem persönlichen Geltungsbereich der Differenzierungsregel entsprechend zusammengesetzt sind. Der Gesamtheit der Personen, die von der Regelung erfasst werden, ist die Gesamtheit der Personen
gegenüberzustellen, die durch die Regelung benachteiligt werden. Im Vergleich
dieser Gruppen ist zu prüfen, ob die Träger eines Merkmals des Art. 1 der

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Richtlinie 2000/43/EG und des § 1 AGG im oben genannten Sinn besonders
benachteiligt sind (vgl. BAGE 137, 80 Rn. 28; BAG, NZA 2013, 577 Rn. 22).
30

bb) Nach Auffassung des Senats liegt eine mittelbare Diskriminierung im
Sinne des Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG und des § 3 Abs. 2
AGG nicht vor, weil der Kläger nicht zur benachteiligten Vergleichsgruppe zählt.

31

(1) Im Streitfall macht der Kläger geltend, das Auswahlkriterium des Ersten Juristischen Staatsexamens benachteilige Personen fremder ethnischer
Herkunft, die über einen im Ausland erworbenen, gleichwertigen Abschluss verfügten, bei der Stipendienvergabe, weil diese typischerweise nicht in Deutschland studieren könnten. Der Kläger macht geltend, als italienischer Staatsangehöriger, der an einer Universität in Armenien den akademischen Grad "Bachelor
of Laws" erworben habe, zur benachteiligten Gruppe zu zählen. Das Berufungsgericht hat für den Kläger Feststellungen zur Gleichwertigkeit des vom
Kläger in Armenien erlangten Abschlusses mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen nicht getroffen, so dass in der Revisionsinstanz zugunsten des Klägers
die Gleichwertigkeit der Abschlüsse zu unterstellen ist.

32

Der Revision ist darin zuzustimmen, dass die beanstandete Ausschreibungsvoraussetzung, die eine Zuerkennung des Stipendiums vom Bestehen
einer inländischen Prüfung abhängig macht, die nur nach Durchlaufen eines
inländischen rechtswissenschaftlichen Universitätsstudiums abgelegt werden
kann, Interessenten von der Auswahl ausschließt, denen aufgrund ihrer ausländischen Herkunft ein solches Studium in Deutschland nicht in gleicher Weise
und entsprechend leicht möglich war, die aber im Ausland nach einem Universitätsstudium einen gleichwertigen rechtswissenschaftlichen Abschluss erlangt
haben.

- 15 -

33

Der Kläger wird im Streitfall allerdings nicht aufgrund seiner ethnischen
Herkunft benachteiligt. Nach den von der Revision nicht angegriffenen Feststellungen des Berufungsgerichts wohnt der Kläger in Deutschland und beherrscht
die deutsche Sprache fließend, so dass es ihm unabhängig von seiner ethnischen Herkunft möglich war, in Deutschland das Erste Juristische Staatsexamen zu absolvieren. Das Berufungsgericht hat weiter von der Revision unbeanstandet festgestellt, dass die Wahl des Abschlussortes in Armenien in keinem
Zusammenhang mit der ethnischen Herkunft des Klägers stand. Unter diesen
Umständen ist nach Auffassung des Senats auch keine mittelbare Benachteiligung des Klägers durch die Zugangsvoraussetzung des Ersten Juristischen
Staatsexamens festzustellen. Der Kläger zählt nicht zu einer aufgrund ihrer ausländischen Herkunft benachteiligten Vergleichsgruppe, weil er die Zugangsvoraussetzung des Ersten Juristischen Staatsexamens in gleicher Weise wie Inländer hätte erreichen können.

34

(2) Dieses Ergebnis ist in unionsrechtlicher Hinsicht allerdings nicht zweifelsfrei.

35

Der Gerichtshof der Europäischen Union hat entschieden, dass bei einem Sachverhalt, in dem in einem Stadtviertel, in dem im Wesentlichen Personen mit Roma-Herkunft wohnen, sämtliche Stromzähler in einer Höhe von
sechs bis sieben Metern an den Masten des Freileitungsnetzes angebracht
sind, während solche Zähler in den übrigen Stadtvierteln in einer Höhe von weniger als zwei Metern angebracht sind, der Begriff der Diskriminierung aufgrund
der ethnischen Herkunft in Art. 1 und 2 Abs. 1 der Richtlinie 2000/43/EG unterschiedslos anzuwenden ist, gleichviel ob die fragliche Maßnahme Personen
einer bestimmten ethnischen Herkunft oder Personen anderer Herkunft betrifft,
die durch diese Maßnahme zusammen mit Ersteren weniger günstig behandelt
oder in besonderer Weise benachteiligt werden (EuGH, Urteil vom 16. Juli 2015

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- C-83/14, EuGRZ 2015, 482 Rn. 60 - CHEZ Razpredelenie Bulgaria AD/
Komisia za zashtita ot diskriminatsia). Danach konnte sich eine Bewohnerin des
Stadtteils auf Diskriminierungsschutz berufen, obwohl sie selbst nicht die gleiche ethnische Herkunft wie die Bevölkerungsmehrheit im Stadtteil hatte. Zur
Begründung hat der Gerichtshof der Europäischen Union darauf verwiesen,
dass der Schutzzweck der Richtlinie 2000/43/EG nicht eng definiert werden darf
und der Diskriminierungsschutz nach Erwägungsgrund 16 für alle Personen gilt
und nicht auf die Angehörigen einer bestimmten Ethnie beschränkt ist (EuGH,
EuGRZ 2015, 482 Rn. 56 ff. - CHEZ Razpredelenie Bulgaria AD/Komisia za
zashtita ot diskriminatsia).
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Nach Auffassung des Senats lässt sich aus dieser Entscheidung nichts
für den Kläger Günstiges ableiten. Sie entbindet insbesondere nicht von dem
Erfordernis, dass eine Person, die eine mittelbare Benachteiligung geltend
macht, der benachteiligten Vergleichsgruppe - in jenem Fall: sämtliche Bewohner des von der diskriminierenden Maßnahme betroffenen Stadtteils unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft; im Streitfall: Absolventen, denen aufgrund
ihrer ausländischen Herkunft ein inländischer Abschluss nicht in gleicher Weise
und entsprechend leicht möglich war - angehören muss. Der Kläger zählt nach
den getroffenen Feststellungen nicht zur im Streitfall benachteiligten Vergleichsgruppe, weil ihm die Erste Juristische Staatsprüfung nach den Umständen des Streitfalls in gleicher Weise wie Inländern offenstand.

37

cc) Nach Auffassung des Senats liegt eine mittelbare Diskriminierung im
Sinne des Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG und des § 3 Abs. 2
AGG auch deshalb nicht vor, weil die beanstandete Zugangsvoraussetzung
durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt und zur Erreichung des verfolgten Ziels angemessen und erforderlich ist.

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(1) Nach Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG und § 3 Abs. 2
AGG ist eine mittelbare Benachteiligung nicht gegeben, wenn die betreffenden
Vorschriften, Kriterien oder Verfahren durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen und erforderlich sind.

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Der Gerichtshof der Europäischen Union hat mit Blick auf den in Art. 119
EWG-Vertrag und der Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975
zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen (ABl.
Nr. L 45 S. 19) geregelten Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und
Frauen bei gleicher Arbeit entschieden, der bloße Umstand, dass eine Rechtsvorschrift eine wesentlich größere Zahl weiblicher als männlicher Arbeitnehmer
treffe, stelle keine mittelbare Diskriminierung dar, wenn die gewählten Mittel
einem legitimen Ziel der Sozialpolitik des betroffenen Mitgliedstaats dienten und
zur Erreichung des mit ihr verfolgten Ziels geeignet und erforderlich seien, sofern sie nichts mit der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu tun hätten
(EuGH, Urteil vom 6. Februar 1996 - C-457/93, Slg. 1996, I-245 = NZA 1996,
319 Rn. 36 - Lewark; vgl. auch EuGH, Urteil vom 24. Februar 1994 - C-343/92,
ABl. EG 1994 Nr. C 90, S. 4 Rn. 33 f. - Roks). Der Gerichtshof der Europäischen Union hat hierzu ferner entschieden, dass eine sachliche Rechtfertigung
für eine unterschiedliche Entlohnung von Vollzeit- und Teilzeitarbeit darin bestehen kann, dass der Unternehmer aus objektiv gerechtfertigten wirtschaftlichen Gründen das Ziel verfolgt, unabhängig vom Geschlecht des Arbeitnehmers einen Anreiz zur Vollzeitarbeit zu geben (EuGH, Urteil vom 31. März 1981
- Rs. 96/80, Slg. 1981, 911 = NJW 1981, 2639 Rn. 11 f. - Jenkins).

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(2) Im Streitfall liegt eine sachliche Rechtfertigung, die nicht an ein diskriminierendes Merkmal anknüpft, in der bildungspolitischen Zielsetzung, die die
Beklagte mit dem Bucerius-Jura-Programm verfolgt.

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Nach § 2 ihrer Satzung fördert die Beklagte die Hochschulbildung junger
Menschen, deren hohe wissenschaftliche oder künstlerische Begabung und
deren Persönlichkeit besondere Leistungen im Dienste der Allgemeinheit erwarten lassen. Nach dem Inhalt der Ausschreibung bezweckt das Bucerius-JuraProgramm, besonders qualifizierten Absolventen des Jurastudiums in Deutschland durch die Förderung eines Forschungs- oder Studienvorhabens im Ausland die Kenntnis ausländischer Rechtssysteme, Auslandserfahrung und
Sprachkenntnisse zu vermitteln. Diese Zielsetzung knüpft nicht an ein diskriminierendes Merkmal - insbesondere nicht eine inländische Herkunft - an, weil
sich nach den Ausschreibungsbedingungen auch Kandidaten ohne deutsche
Staatsangehörigkeit bewerben können, wenn sie ihre Hochschulzugangsberechtigung in Deutschland oder an einer deutschen Auslandsschule erworben
haben, gemäß den in § 8 BAföG genannten Voraussetzungen deutschen
Staatsangehörigen gleichgestellt sind oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Union oder der Schweiz besitzen und ihren letzten Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen) in Deutschland erworben
haben (siehe Rn. 24 f.).

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Hierbei handelt es sich nach Auffassung des Senats um eine im Rahmen
des Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG und des § 3 Abs. 2 AGG
beachtliche, eine mittelbare Diskriminierung ausschließende Motivation. Besonders qualifizierten Absolventen eines Studiums in Deutschland soll ohne Rücksicht auf ihre Herkunft durch das Stipendium ein Anreiz gegeben werden, ihre
auf das deutsche Recht bezogene Ausbildung durch ein im Ausland durchgeführtes Forschungs- oder Studienvorhaben zu ergänzen. Die Förderung der

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internationalen Ausrichtung von Absolventen, die einen auf das deutsche
Rechtssystem bezogenen Studiengang durchlaufen haben, ist gesellschaftlich
erwünscht und kommt der internationalen Verständigung zugute. Dass sich ein
in Deutschland ansässiger eingetragener Verein darauf beschränkt, Absolventen eines Studiums in Deutschland zu fördern, ist angesichts nur begrenzt vorhandener finanzieller Mittel und der daraus folgenden Notwendigkeit, Fördermaßnahmen unter sachlichen Gesichtspunkten zu fokussieren, unter Beachtung der Ziele der Richtlinie 2000/43/EG nicht zu beanstanden, sofern hierbei
- wie im Streitfall - nicht auf diskriminierende Merkmale abgestellt wird. Im
Rahmen der Auslegung des Art. 2 Abs. 2 Buchst. b der Richtlinie 2000/43/EG
sollte berücksichtigt werden, dass die gesellschaftlich erwünschte Bereitschaft
privater Spender zur Vergabe von Stipendien oder anderen wohltätigen Unterstützungsmaßnahmen im Bildungsbereich leiden könnte, wenn eine nicht an
diskriminierende Merkmale anknüpfende, aber anderweitig in sachlicher Weise

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an einer Zielgruppe orientierte Bewerberauswahl als sachlich nicht gerechtfertigt angesehen würde. Das von der Beklagten verlangte Zugangskriterium des
in Deutschland absolvierten Ersten Juristischen Staatsexamens erweist sich
damit aus Sicht des Senats als zur Erreichung des verfolgten Ziels angemessen
und erforderlich.

Büscher

Schaffert

Koch

Kirchhoff

Feddersen

Vorinstanzen:
LG Bonn, Entscheidung vom 02.03.2015 - 9 O 300/14 OLG Köln, Entscheidung vom 01.12.2015 - I-4 U 15/15 -